怎样对付勾心斗角的人

怎样对付勾心斗角的人

你知道怎样对付勾心斗角的人吗？在生活中或者职场中，我们有时就会遇到勾心斗角的人，无论怎样做，都会被他人算计。遇到这样的人，我们要选择不理会。下面小编带来了对付勾心斗角的人方法，一起去了解。

　　怎样对付勾心斗角的人1

一、不理会

众所周知，古人云：“君子求诸己，小人求诸人”告诫我们在人际交往中，要保持一个时刻反思自己的心态，当别人针对或者对我们不好的时候，我们要时刻先反思自己，自己哪方面做的不到位，才会导致对方这样对待自己，尤其在应对被针对或者被区别对待的情况，最好的方式就是先想想自己的原因，然后对你的“敌人”保持敬畏之心，当你不去理会他的时候，就是对他最好的“反击”

二、保持中立

不论在任何一个集体中，时刻提醒自己保持中庸是非常重要的，不想参与纷争，或者少受波及的最好方式就是始终保持中立，不随便站队，也不随便在背后议论别人，人际是个圈子，当你泼出去一盆脏水，最终也回回到你自己的身上，这只不过是个时间问题罢了。

三、避免情绪化

我们要知道人际交往中最难得的就是控制自己的情绪，避免自己沦为情绪的奴隶，我们要做情绪的主人，当你能够很好的控制你的情绪以后，你就会发现人际交往其实非常的简单。

　　怎样对付勾心斗角的人2

首先是保持自己的隐私，在职场里面我们不要什么都和所谓的“职场朋友”讲，要知道在职场里面，什么都会发生，可能今天你和某个朋友讲某个同事或者领导的坏话，第二天就传到了他们的耳朵里面。

所以在职场里面我们要多留意一个心眼不要被别人抓住把柄。也不要轻易的把我们的隐私告诉关系一般的人。

第二个就是，不要把领导交给自己的秘密工作去请同事帮忙或者是分享给同事。

这是非常不好的`，领导给你的任务就是让你自己去完成，可能这里面领导不想要让太多人知道所以私下叫你去完成，如果这个时候你不能理解领导潜在的意思，非要在办公室大力宣传领导交给自己什么样什么样的任务，到处炫耀或者是到处宣传的话，那么传到领导的耳朵里面会对你这个人映像非常的差！

所以在职场里面，能不叫别人帮忙就不要让别人插手，如果是一件好事你让同事帮忙抢了你的功劳不说还会给你带来不小的麻烦。

如果是领导交代你不想让太多人知道让你去办但是你却把这件事搞的全公司都知道那么这样更是不行的。

所以面对公司任务的安排，尽量是自己独立完成，如果完成不了就反馈到老板那里拿主意，可以叫人帮忙再去找人！