和同事相处有什么好的技巧

和同事相处有什么好的技巧

和同事相处有什么好的技巧，在职场中，对于职场的小白来说，有很多要学习的地方，和同事相处就是其中的一个，和同事相处好可以让自己的人际关系更加的好，下面为大家解答和同事相处有什么好的技巧。

　　和同事相处有什么好的技巧1

1、多站在同事角度思考

多为同事着想可以从工作上的事也有生活上的事，比如我们要举办个会议，同事孩子生病了需要照顾，这时同事一定很着急，孩子是主要的，我们可以先让他回去，等他处理差不多再说，我们先负责全部把该准备的做好，一些小事在交给他处理，多为同事承担，你们之后的感情会更好，你做了亲人朋友才会做的事，自然对你多看一眼。

2、多分享，多信任

就像你老是从老家带东西给我的做法是一样的，是什么关系才能给别人带东西，熟悉要好的人，谁都喜欢慷慨，时时都有人想着你担心。俗话说疑人不用，用人不疑，既然我们选择他们我们就充分信任他们，信任是彼此给彼此的。

3、流言蜚语选择微笑

职场总会存在谣言，或者同事跟你抱怨，你做如何处理？我们都知道流言止于智者，所以我们选择中立，我们只负责转移同事的注意力，让他释放不妄加评论，毕竟公司人多，转眼话传到耳朵里就变味了，所以我们做好自己，放好心态，选择微笑面对。

4、学会与别人相处自然之道

我们都听过说这人情商高，那么什么是情商高呢？就是相处的很自然舒服没有任何的紧迫感，这就是相处最高的境界。就像你跟我相处一样，当成朋友一样不客套，你知道我在忙的时候会放下东西然后自己走掉，你知道我在赶文案你过来帮我，同事在休息你把声音关掉，能帮别人办的事都会办办不了的都会说出原因，或者等什么时候有空才能帮忙。

　　和同事相处有什么好的技巧2

和同事相处的诀窍

一、三不猜。

1、不猜领导对同事的意图

不管同事和领导的关系有多不好，一定不要去猜测领导对你这个同事是好是坏，是提拔还是打压？要保持一种和平的状态。

2、不猜同事的真实想法

很多人比较好奇，总是觉得同事在跟你玩虚的，老是去猜测你的同事真实的意图到底是什么？其实在职场上，这是一个普遍的现象，想让你的同事把老底都给你透露出来也是不现实的事儿，你猜的越多，自己越累，何必呢。

3、不猜对自己的态度

在职场上，我们会经常遇到同事对你的`一些异常行为，比如说在打听你的一些事情，在监督你的一些工作。很多人在这个时候就忘了正剧，觉得领导要通过你的同事对自己下手了，其实完全没有必要这么担心，不要太在意同事对你的这些态度，因为有些事情该来的自然会来，不该来的你去猜测也没有用，做好自己才是最重要的。

二、三不争。

1、不和同事争宠

在职场上，最后拼的一定是实力和人际关系，所以那些面子上的事儿，就不要和同事们去争了，比如说，在领导面前表现的更加积极，时不时的给领导说一些拍马屁的话了。这些虚头巴脑的东西，还不如把工作做实了，来的更加实惠一些。

2、不和同事争风

争风吃醋，向来是职场上的大忌。因为领导就利用大家的这种心态来制约大家的平衡，所以不要上领导的这个套。

3、不争面子

面子谁都想要，也都想争。但是如果你真有面子，别人是给你争不过去的，如果自己没有面子，争来的面子，不叫面子，叫丢人现眼。给你面子一定是自然发生的事情，而不是自己去争去抢来的，如果你有实力，面子自然是你的，如果你没有实力，你挣来的面子也是虚的。

三、三不问。

1、不问同事的打算

职场上，每个人有每个人的打算，其实用管理上的话来讲，叫个人的职业规划。同事有同事的也行，这个你自然不必去打听，因为你们之间是一种竞争的关系，打听同时也不会给你交老底，而让同事防着你，这样对自己的竞争更加的不利。

2、不问同事和领导的关系

不管同事牛逼吹的有多小，或者是有多么的低调。不要试图把人家的底细搞清楚，问他干嘛，他和领导的关系好，自然有他们好的道理，与自己毫不相干。关键的时候，他和领导关系再好，他也会顾着自己，不会顾着你。

3、不问同事的对错

很多人就是闲的慌，对于同事的对与错，老是爱发表自己的意见和想法，这样不仅造成了损害自己的形象的后果，还会让别人觉得你这个人特别爱管闲事，在职场上爱管闲事可是个大忌哟。