老板带你应酬你应该做什么

老板带你应酬你应该做什么

老板带你应酬你应该做什么，在职场上的时候，我们会发现经常都是需要去应酬的，而且应酬的时候是需要做一些事情的，小编和大家一起来看看老板带你应酬你应该做什么。

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随机应变不能冷场。女孩子的话，首先就要表态自己不会喝酒，这也是对自己的一种负责。

领导带自己去喝酒应酬时，我们应该做些什么样的准备呢？

首先，出去应酬，喝酒在所难免。为了不在客人面前丢脸，我们要提早做好酒前准备。由于空腹喝酒，人极其容易喝醉，因为空腹时酒精吸收快，而且空腹喝酒对胃肠道伤害也很大，因此我们在喝酒前一定要先吃些东西，填一下肚子，以备一会敬酒。不仅如此，我们还要做好烟酒和饮料的准备工作，要学会随机应变。

其次，跟领导出去喝酒应酬时，一定要注意座位礼仪。一般来说，面门居中位置为主位；主左宾右分两侧而坐；或主宾双方交错而坐；越近首席，位次越高；同等距离，右高左低。我们要审时度势，学会观察酒桌上的情况，因为自古以来中国就很讲究礼仪这方面的问题，在酒桌上更是要注意这些问题，不要因此闹出笑话，给老板丢脸。

最后，敬酒也有很多礼仪问题需要注意。一般情况下，敬酒应以职位高低、宾主身份为先后顺序，一定要充分考虑好敬酒的顺序，分明主次。喝酒前我们要先打听一下对方身份或是留意别人对他的称号，避免出现尴尬或伤感情。同时，在喝酒过程中，我们应该要少说多听，切不可太过于展现自己，以免酒后失言。

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01、领导经常带你去应酬背后的秘密

1、出于帮助你见世面，扩展人脉的考虑

这一点常发生在与领导有关系的员工身上。

领导身份地位高，人生阅历丰富，比年轻人拥有更多的经验支持。哪怕是受过高等教育的员工，在被社会使劲拍打以前，眼光也比不上领导毒辣。并且很多事情没有见过，就不知道该怎样处理，机会来临也只能手足无措的看着。

领导带你去喝酒时，与他相交的都是相同层次或者更高层次的人。在与这一类人相处的时候，观察他们的言行、谈吐和行为，能快速的增长知识和见闻，也就是所谓的见见世面。

此外，能被领导带在身边的人都是领导认可的人。领导把你带在身边，便传递了“这是我的人”的讯号。

不管是地位比你更高，还是低一层次的人，收到这个信号以后，都会对你有礼相待。只要领导还在位，甚至可以借着领导的这一层关系享受一些便利。当有什么事情需要别人帮助时，也能去向他们求助。

一场酒局下来，不仅仅是为了给提携的后辈长点见识，还是在为他铺路，提供增长人脉的机会。

2、出于看你表现，是否值得提拔的考虑

不管是在哪里，领导都不可能事必躬亲，也不可能单打独斗。因此提携新人作为心腹、帮自己做事，是必不可少的一件事情。

仅凭借在工作中的一知半解，对一个员工的认识不够全面，工作能力强并不代表社交能力也强。因此，领导对于自己要发展成心腹的员工，会着重考察。

经常带去酒局，通过在酒桌上的观察和认识，看你是否有成为心腹的资格。如果考察合格，那么随之而来的便是提拔和擢升。

领导会经常带着你去参加酒局，说明领导对你的印象很不错，很有提升的空间，所以需要多次考察。

3、出于帮助你提高业务能力和沟通能力的考虑

还有一种情况，已经是领导的心腹了，工作能力也很强，但只会干不会说，不够圆滑，没有眼力见。这种情况下，领导带着你去应酬，主要是为了帮助你提高业务能力。

同一个问题，在领导和他相同层次的'人口中会怎样描述，怎样解决，在你眼中又是怎样的处理方式。地位的差距导致了格局的差距，也导致了处事时不同的态度。而社会中有些时候需要的不是实话实说，而是见人下菜。根据人的不同层次，不同性格，甚至不同性别而给出不同的解决方式和答案。

领导带你去应酬，可以在耳濡目染中提升眼力见，变得圆滑。在职场中，圆滑不是一个贬义词，而是一种能力，一种处事的态度。想要获得这种能力，便需要不停的锻炼和磨砺。

在与同层次的人相处的时候，很少有这种锻炼的机会。所以在领导带着你出去喝酒的时候，别真的只顾喝酒，多从这些方面琢磨，提升自己才能更好的成长。

02、领导有心提拔时，员工应该怎么做

领导的意图已经明晃晃的指出，在知道领导的想法以后，一定要主动表现，不能懒散。

1、不要大肆宣扬

不管是在什么样的工作中，人与人之间的嫉妒心都不能避免。你能获得别人的认可，那么实力相同、经历相同的同事心中未尝没有想法。

如果大肆宣扬，那么便给了他人攻击自己的机会。领导需要心腹，但不需要一个只会给自己找麻烦的人。所以面对领导递过来的台阶，闷声发大财就好。在事情成功以前，不要进行大肆宣扬，以免被别人攻击，还给领导留下一个轻浮不稳重的印象。

2、主动的努力表现，让领导看到认可你的价值

在工作中，我们更多的是展现自己的工作能力，但尺有所长，寸有所短，每个人身上都不可避免的有优点和缺点。工作中的认识不够全面，那么私底下的需要考察的地方便更多。

当领导流露出要考察你的信号时，便应该努力表现，将自己的长处尽可能地展示出来，让领导看到你的价值。在这个过程中，最忌讳懒散和狂妄，不能因为领导的看重而得意自满。

3、人有两只眼睛两个耳朵一个嘴巴，告诫我们多听多看少说话

酒局作为一个私人的场合，有些不能当面诉之于口的事情会在这里解决，可能会涉及隐私。因此当领导带你去酒局时，多听多看但少说。

不管是看到了什么，听到了什么，经过领导的口入你的耳朵，口风紧一点，绝不随意的乱传乱说。多听少说，不仅是对领导的尊重，也是对自我的保护。

在职场中，领导的每一个行为背后都有深意，所以，领导带你去应酬时，别只顾着吃东西了。

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千万不要以为领导带你出去只会喝酒，其中的套路，越早知道越不吃亏！

1、 清楚自己的定位，不要喧宾夺主

领导如果带你出去应酬，说明是看好你的，而这个时候领导才是做主的人，你只是一个小随从，你应该看领导眼色办事。

要清楚自己的定位，多给领导添酒，不要随便给领导代酒，如果领导实在不想喝酒，他会有些表示，你就可以巧妙地把话题引开，不动声色的帮领导挡个酒。

正式聊天的时候，领导和客户谈话你就认真听，没有问你意见就不要乱插话。有的员工喜欢出风头，仗着领导带他出来应酬了，喝了点酒就得意忘形，迫不及待展示自己的能力。

不管领导说什么，自顾自的做自己的事情，还要打断领导的话。这样不仅会让领导对你有意见，客户见了也会觉得尴尬。

2、点菜的礼仪

点菜其实也是一门学问，有很多的礼仪知识，千万要注意，因为领导可能会觉得你不懂礼数，在饭桌上忌讳奇数，千万不要点三菜、五菜、七菜。

因为中国人对数字文化对这方面比较敏感，而且中国人吃饭一般讲究四凉八热，这也是一般宴请客人的标准。你想想，领导和客户对于饭桌文化还是有些了解的。

假如你碰到一个行家，不就很得罪人吗？点单是一门学问，也是我们跟领导、客户交流的一个细节，如果做好了领导肯定会赏识你。

因为他会觉得你细心，知道从细节方面去了解你的领导和客户，对你的人际交往也会有帮助。

千万不要因为点单而得罪了领导和客户。而且不管是职场还是平常的生活当中，都离不开饭桌聚会，了解一点总不会吃亏。

3、负责开车

这种就非常的简单了，也许领导打算要喝点酒，或者是有重要的客户要让你送一下。不过不要因为你只是去开车，酒桌上自己干自己的，也不会看眼色。

不管是做什么，领导在公司那么多人里面挑中了你，就说明是一个可以好好表现的机会。虽然领导本意是让你开车，酒桌上喝不了酒，但是你可以帮忙给领导倒倒酒，添添茶水。

适度的表现一下自己，说不定以后领导就会记住你，然后经常带你应酬，你也就相当于有了很多的机会。

领导带你出去应酬，其实就是一次自我表现的机会，只要自己机灵一点，多看领导的眼色，才能让领导更加的青睐你！