大学生求职面试的6点注意事项
求职市场永远是一个竞争异常激烈的场所,毕业生除了在这里比学校,比学历,比特长之外,很大程度也在这里拼“第一印象”,接下来小编整理了大学生求职面试的6点注意事项相关内容,文章希望大家喜欢!
应聘者在面试过程中,你的服饰,妆容,谈吐,一个眼神,一个微笑等等都会为招聘者所注意,并将之与你的素质和性格等等联系在一起。所以应聘者的每一个细节都要多加留心,才能使自己从众多的竞争者中脱颖而出,赢得自己心仪的职位。
一、面试时的仪容仪态
有研究表明:第一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成,恰当衣着及搭配会给人干练明快庄重精神的良好印象。第一轮面试中很多人被淘汰很多都是因为穿着不得体。因此服装与化妆问题应该引起特别重视。
二、面试时的时间把控
一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5—10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,給对方一信任感,同时也可调整自己的心态,以免仓促上阵,手忙脚乱。最好提前去一趟,以免因一时找不到地方或中途延误而迟到,给招聘者留下不好的印象,甚至丧失面试的机会。
三、面试时的体态
进入面试场合不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开门动作要轻,动作从容自然。主动向招聘者打招呼问好致意。在得到对方邀请坐下后,才落座,并表示谢谢。坐下后保持良好体态。“要站有站相,坐有坐相”。正确的站姿要求做到头正目平,面带微笑微收下颌,挺胸收腹,两手自然下垂或叠放在身体前面,两腿立直并拢,脚跟相靠,脚尖张开约60度,给人一挺拔优雅的印象。入座时动作要慢,坐椅子时最好只坐三分之二,背部不靠椅背,女生必须两腿并拢,男生可稍微分开,双手叠放或平放在大腿上,身体保持挺直并可稍稍前倾,自然放松。
四、面试时的表情
面试时要始终保持自信、和善、生动的面部表情,一个人的面部表情包括目光和微笑,恰当的眼神和微笑能充分展示一个人丰富的内心世界,常说“眼睛是心灵的窗户”,所以要恰当的运用好眼神,目光低垂朝下,会显得很不自信。目光过度朝上,显得傲慢无礼。目光左右飘忽,显得心神不定,心不在焉。恰当的目光应正视对方脸部由双眼底线和前额构成的三角区域,但切忌目光聚焦并停留时间过长,目光连续注视对方的时间要把控在几秒之内,否则会引起对方的不安。对方说话时,应聘者应始终面带微笑,仔细聆听,保持恰当的眼神交流,并可适当点头表示在专注倾听。
五、面试时的语言
面试时语气要平和,语调要恰当,音量要适中。打招呼时宜用升调。自我介绍时宜用平缓的陈述语序,不宜用感叹句和祈使句。声音过大令人厌烦,过低则难以听清,声音大小应根据面试现场情况而定。语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰外,适当的时候可以插进幽默语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默的语言会显示自己的'聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。
六、面试时答问
用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单的仅以“是”和“不是”作答。应该针对所提问题的不同,具体作答。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给面试官留下具体的印象。还有要确定提问内容,切忌答非所问,不懂装懂。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问了若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此用人单位会有枯燥乏味之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。
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