求职成功的三个心理

求职成功必备的三个心理

求职成功必备的三个心理，细节可以体现一个人的人品，职场的生活从不轻松，不拘小节才能够进步，身在职场不能不向人学习，在职场上，求职成功必备的三个心理是很重要的，下面就一起来看看吧。

　　求职成功的三个心理1

求职是门艺术，聘场就是一个不见硝烟的战场，如同商战一样，出其不意，攻其不备，方能成功。

狭路相逢勇者胜

曾有几家单位到某高校金融系面试学生，明确表示女生一律免谈。等在室外满怀期望的众女生闻之，气得满脸通红，一哄而散。惟有一女生耐心地候于门外。最后，她被请了进去。她不卑不亢，侃侃而谈，令主考官格外欣赏，结果成为第一个被拍板要定的毕业生。

幽默招术出奇效

一位毕业生在广告信息栏里看到一份适合自己的工作。当他在规定的时间内去面试时，已有8位毕业生排在他前面。他很想自己得到这份工作，便很快想出了办法。他写了一张纸条，请秘书小姐马上交给经理。经理看后大笑起来，原来纸条上写着：“经理先生，我排在第9位，您在没有看到我之前，请不要作决定。”终于他如愿以偿。

画蛇添足胜添花

一家外贸公司想要招聘一名搞贸易的人才，并要求此人会外语。一女大学毕业生知后喜出望外，马上赶到那家公司应聘。一到公司她才知道，已有几名比她外语还出色的应聘者被淘汰了。女大学生立即调整了思路，在回答完考官提出的相关问题的同时，又主动地介绍了自己的情况：“我对经济贸易很感兴趣，因为我上高中时，对世界地理的学习特别用功，所以对各个国家的地理概貌、矿产资源都比较了解，我可以用英语介绍美国西部地区的情况。同时，我也可以用日语介绍一下战后日本经济腾飞的情况。我曾在商业部门实习半年，颇懂一些经营之道，如果你们能认真考虑我的条件，我想可以胜任此项工作。”小姐恰到好处的“画蛇添足”，说到了考官的`心里，她被聘用了。

欲擒故纵“杀手锏”

两位研究生结伴到深圳求职，并同时相中了一家摄影广告公司。他们找到公司总经理，可没想到已有两位大学生被内定聘用。这时，一位硕士生拿出一沓彩色风景照片，对那位总经理说：“当你看完这组照片后，一定会认为摄影技术不错，起码达到了摄影的一般要求，如果稍加提高，那么一定会深受摄影爱好者的喜爱。”那位总经理赞同地点了点头：“可以说，这些作品的摄影技术还是不错的，我看如果你能达到这个水平，我倒可以考虑聘用你们。”“既然老板这样看重这些作品，那么，我就不谦虚地说，作者就是我们。”老板惊愕了，只好聘用他们。

　　求职成功的三个心理2

求职成功究竟靠什么？初涉职场找工作仅靠简历是不够的

读者金小姐来信说：我是外地一所名校的大三学生，即将升入大四。我知道现在许多优秀的企业都在暑期招收一些大三的学生到公司实习，可以说是提前开始了招聘的行动。为了能及早适应职场的环境，我也在网上向许多家公司投递了简历，希望能去一家公司实习，但是都没有回音，不知道是因为我就读的学校不好，还是我没有工作经验。

我希望能有面试的机会更好地表现自己的能力，可是我连面试的机会都争取不到，我该怎么办呢？另一个问题是，现在很多面试单位一开始是叫面试者先做几分钟自我介绍，可是我觉得我的许多信息简历上都写明了，主考官还要我们做自我介绍，他的用意是什么，他究竟想从中了解什么信息呢？怎样才能做一个完整有效的自我介绍，至少要包括哪些内容呢？

专家解答：据我所知，通过投递简历的方式找实习的工作成功率很低。大多数实习生都是通过学校主管部门与用人单位联系才得到实习机会。简历是冰冷的文字，很难打动别人。而自我介绍则需要把自己的经历用语言生动地表达出来，并说服考官自己是最合适的人选。自我介绍也是推销自己的过程，你可以举出实例对自己的简历加以补充说明。在这个过程中，考官要考查你的语言表达能力、说服能力，以及你求职的态度，即是否真的渴望得到这个职位，加盟这个公司。

想成功仅有学历是不够的

读者高先生来信说：我是从事互联网行业的，我原来是一个4A广告公司的营销策划部门的主管，干了1年半，应该说还是有一些成绩的，但是最近我上面来了一个新的总监，他原来是做销售的，不懂策划，但是对我的工作还要什么事情都管。一个策划最重要的就是思想，最忌讳的就是别人来改动，这样就成文案了，思想也就变质了，我和他试着沟通过几次，但是他很强势，我在无奈之下，被迫辞职。我去了一个大的门户网站，虽然我是大专学历，但是他们看中我的能力，但是在待遇上却不如从前，而且我心里也不是很踏实，大的外企和上市公司很看重学历，我感觉压力很大，很迷茫，希望专家能帮我指导一下。

专家解答：你迷茫的主要原因是自己手中没有大本文凭。虽然你的能力不比本科生差，但你会时常感到内心不踏实，感觉有所缺失。工作上的不顺利或者待遇上的问题你都会不自觉地归结到文凭这个问题上。既然如此，你就拿出一些时间和精力，争取拿一个大本文凭。以你的能力，应该不是什么难事。学历和能力哪个重要？都重要。进门靠学历，成功靠能力。现在你已经进入了一家大的网站，已经入了门，接下来就要靠你的能力了。至于待遇，刚进去，人家对你的能力不够了解，可能会给得低一些，这很正常。但这并不代表未来。你应该对自己有信心。