怎么样才能职场混得好

怎么样才能职场混得好

你知道怎么样才能职场混得好吗？职场是一个很复杂的地方，在这里的你的一举一动都可能牵扯到别人的利益，要想在职场混得好，你必须有一套合理的做人做事方法，那么怎么样才能职场混得好呢？以下是小编帮大家整理的几个能在职场混得好的技巧，希望对大家有所帮助。

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1、对任何人都怀有互利共赢的心态

相信很多人都听过“吃亏是福”这句话，但很多人也不懂这句话背后隐藏的智慧。

如果在与人相处时只考虑自己的利益，那么可能暂时你能获得大笔收益，但是别人在与你多次打交道后便会给你打上自私的标签，让你再也难以混下去。

而吃亏是福指的就是通过利他来利己，凡事都先站在别人立场上考虑，在保证他人利益的前提下再为自己谋算。这看起来简单，要想做到却需要多多历练。

2、懂得管理自我的情绪

拥有500万粉丝的公众号大V咪蒙曾经说过，她宁愿要一个持续表现6分的员工，也不要一个今天表现10分、明天情绪低落当众甩脸色的员工；而新世相创始人张伟，更是把情绪管理列为招聘人才的重要标准，明确表示不需要因为情绪而影响工作的人。

在职场中，不会控制自己情绪的员工，就算能力再强，也不会获得领导重用，不仅影响自己的职业发展，还会给整个公司带来消极的影响！

3、多在背后赞美别人，不在背后说人坏话

要相信一句话：“好事不出门，坏事传千里”！

千万别在背地里说别人的坏话，因为你永远都不会知道，现在这个跟你推心置腹的人下一秒会不会就成为你的死对头。而之前你们说的“悄悄话”，就会成为她攻击你的武器！

4、让你做计划的时候，多给几个方案

领导交代的工作，作为下属的我们，永远都要做出超越领导的预期。在做出一个方案的时候，要多思考还有没有其他的可能性，在时间允许的情况下，多做几个方案供领导选择，这样在领导印象里，你就是一个懂得思考、能独立解决问题的人。你为领导解决问题，领导自然也会考虑你的.发展！

5、举手之劳的忙，主动说我来帮你

在职场上，多做事是不会错的，看见别人有困难，可以主动上前帮忙，虽然会花一些时间，但是也会落得一个好口碑，以后当你需要帮助的时候，你会发现身边的援手超出你的想象！一个人能在职场上走多远，其实最终决定权是掌握在自己手里的

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一、不要轻易跟同事交朋友

同事之间的友谊，肯定没有学生时代友谊那么纯粹。同事就只是同事而已，除了工作上的交集以外，再无其他。我周末放假了也从来不会约同事吃饭或者是出门玩，我觉得工作已经很累了，只要看到同事就像周末还在加班一样，让人心累。

而且同事之间一般都有竞争关系，经常会有人在背后说人坏话，在领导面前给人穿小鞋，使阴招。当你辞职离开一家公司之后，曾经跟你关系还不错的那些同事们，也都联系得很少，简单来说就是人走茶凉。

所以，即使和同事一起吃饭聊天，也不要太快地把自己全都暴露出去，慢慢地了解一个人的品行后再决定，毕竟害人之心不可有，防人之心不可无。当然，如果别人真心待你，那你也要真心待人，职场上朋友少，但还是能交到好朋友的。

二、每一项工作任务必须分清职责

对于和稀泥的领导，一定要逼着他把工作划分清楚，并且要态度强硬坚定立场，领导在分配任务时，就要把每一件事都安排到具体的负责人。如果不能做到这一点，那么这个领导就不够称职。

作为领导，出了事情你找谁负责？作为员工，别人犯的错为什么我要背锅？为什么我做得好却没有任何奖励？

长此以往，员工工作积极性会大大降低，员工之间的小矛盾会越来越多，一个不团结的队伍怎样打胜仗？

三、女性不要用性别优势博取同情

职场女性压力很大，但很多年轻女生会利用性别和美貌优势，来获得更好的资源。女生就可以不挨批评吗？女生做错事流几滴眼泪撒个娇就完事了吗？一个成年人应该懂得控制情绪，且决不会用眼泪来当武器。当你在办公室哭哭啼啼，只有一个后果：令人耻笑反感。哭泣除了展示你很弱以外，还有其他作用吗？哭泣对解决事情没有任何帮助，还会影响同事们工作，耽误工作的进度，也让你离晋升之路越来越远。