五大箴言帮你逃脱职场暗算

五大箴言帮你逃脱职场暗算

五大箴言帮你逃脱职场暗算。如果你在职场上碰到这些现象也不用惊慌，关键是要先做好自己的本职工作，然后再学会五大箴言帮你逃脱职场暗算，那么职场达人就非你莫属拉！

　　五大箴言帮你逃脱职场暗算1

1、职场式囚笼，任何因素都会影响你

职场其实是个囚笼，身处其中日子长了自然会感觉到。所有的人，所有的事情，所有的工作都会在某一天跳将出来，给你致命打击。你进入了职场，实际就进入牢笼，职务就是你的牢房，而身边的一切，都是铁链和枷锁。只有抱着这种思想的人，才能够对职场中的事情小心谨慎，明白处处是陷阱。

而新人们往往不懂得这一点，他们以为只有敌人才会害人，却不晓得，敌人从不亲手害人，他们使用的都是你防不胜防的东西。

在职场中，能够影响到你的因素，是最需要防备的。看起来，一切可能都有利于你，但在关键时刻，它们却有可能被人利用，从而产生反作用。

所以一个职场高手是拆囚笼为房舍，所有禁锢自己的东西，都会成为他们的武器，到紧要关头能够攻击别人。

职场中的万事万物都放在那里，不为你所用，就为别人所用。

2、 所有事情背后都有人存在

职场是工作的世界，更是人的世界。但人们总会因为工作、职位的重要性，而忽略了人才是其决定性作用的。

当你感觉到铺天盖地的工作压力时，你会责怪工作，但实际上，这是因为有人在给你压力。当你承担着工作失败的痛苦时，你会责怪职业，但实际上，是有人在规划你的职业。

你在做的每件事情，源头都有人在谋划，过程中都有人在参与，结局都有人在决策，乃至于最后的奖惩也是有人在制定。所以在做事的时候，千万不能把目光集中在事情上，而是要放在人身上。做事就是做人。

职场中讨生活，也不能把注意力放在职业上面，而要放在人身上，尤其是你的上司，那才是决定命运的人。

只有搞清楚事情背后的人，弄明白这些人的想法和意图，分析了他们的利益倾向，你才可以游刃有余的做好每件事情。

把事情当事情做的人，往往最后会撞一鼻子灰。

3、千头万绪终有主谋

当一个人遭遇困境的时候，仿佛千头万绪，整个职场都在对付你一般。这种情形，我们称之为势。大势不利于你，所有东西都会与你为敌。当大势有利于你，就好像乘风破浪无往不利。

只是浅显的讲，很难弄明白势是什么，但你只要懂得，当感觉到周围的一切都不利于自己时，那就是势不在自己一方。譬如做业务时，每个细节都表现出竞争对手将获胜。譬如竞聘时，所有人都属意其他人。譬如论功行赏时，没有人记得你做过什么。

看起来是无力挽回，该怎么办呢？这个时候，就要善用人的原则，只要记得，职场中万事万物的背后都有人存在。而越是千头万绪，则源头越是简单。

就算几十个几百个细节叠加在一起，背后真正的主谋，可能就只有一个人。而你要解决问题，决不能纠缠在细节上，也不能只关心事情的发展。

你需要看清楚，究竟这件事情的关键决策人是谁，谁能在事情背后起决定性的作用。只有找到这个人，才是扭转大势，战胜对手的方法。

4、善用资源才能避开陷阱

有些人很痛恨自己的工作，感觉到每天所做的都毫无成就感，根本就是瞎混日子。而实际上，任何人的任何工作，他们做的每件事情，都可能是种资源。

聪明人会变废为宝，将繁琐的`东西都变身为自己的资源。而职场中的万事万物，你不用，别人会用。在你手里面是烦心事，在别人手里是宝贝甚至可能是武器。

每个职场人的思想一定要有发散性，当遇见一桩事情时，要先想对自己的好处和坏处，再想对别人的好处和坏处，最后想它完成或者失败后，能有什么变化。只有经过如此这般的考虑，你才能穷尽一件事情的可能性，才会明白，你应该如何利用。

为什么很多人在职场上，被人害了都不晓得为什么？

因为他们遇事不想，只看表面，所以在他们眼睛里，工作只是工作，职务只是职务。而在职场高手看来，一切都是工具和资源，是可以成为别人的陷阱，或者变作自己的优势。

不管在什么时候都好，千万别恨自己的工作。因为是工作就会有好处，就看你会不会用了。

5、永远不要直接与人为敌。

大部分人都有自己的职场对手，有的人选择被动挨打，有的人选择主动出击。

而职场新人往往会犯一个毛病，就是直愣愣的冲着敌人进攻，以为真刀真枪的火拼，面对面的吵架拍桌子才是战斗。

辱骂绝不是战斗，这只会让你的个人形象减分。真正的高手是从不和人正面冲突的，他们往往躲在千丝万缕的事情之后，利用职场上的资源进攻对手。

就如之前所说的，当你要升职的时候却要出差，那是因为对手安排了出差给你。当你业务快要谈成的时候，报价却泄密了，这也是对手在暗中捣鬼。

他们并不需要拍桌子骂人，因为这起不到任何作用，更不能令别人承认失败。只有用工作去打击人，用职场去攻击人，那才能起到奇效。所以你在职场上，切不可公开与人为敌，将对手置于你布下的天罗地网中，这才是上上之策。

　　五大箴言帮你逃脱职场暗算2

1、防人之心不可无

口述：晨晨

我碰到过这样一种人，她表面上对你非常友好，非常关心，经常给你说些“心里话”。你会被她的“真诚”深深地感动，并把她当成知心朋友，所以心里话会毫无顾虑向她诉说，觉得这样既能缓解压力，又能求点高招。其实不然，在你向她倾诉的时候，正是她积累陷害你资料的过程，如果不及时发现或停止，那可要吃大亏了。

我们办公室就有这样一位表面不声不响、笑容可掬，背后却使刀子的阴险女人。想当初，我把她当成比较知心的朋友。她长得很漂亮，看上去也很温柔的样子，就是业务不行，别人都说她是个“绣花枕头”，其实就是说她中看不中用，言外之意还有那层“枕边风”的意思。我还替她打抱不平，心想她不就是靠着关系从工人提成干部吗，也不至于这样糟蹋人啊！也许是因为同情或是觉得她没什么能力的原因，我对她没有丝毫戒心，态度上也比较和善。她也经常找我，抽空就同我聊天，说一些心里话，显得和我特别亲近。

当初，有位和我关系比较好的同事提醒我：“离她远一点，你的哪句话说不准会传到领导耳朵里去呢。”我还说不至于。同事有点急：“她整天都干什么工作呀！可好事都是她的，你不觉得她同领导的关系不一般吗？”我笑笑，可我实在看不出她有什么地方不好，还想也许是因为有些人嫉妒她或对她印象不好的原因。再说，她就是真得同领导关系好，与我又有何干，因为我是吃业务饭的，同她不会有冲突。

同事的提醒没有引起我的重视，我一如既往地同她交往。她每次出差回来，都捎回些小礼品和小吃之类的东西送给我，我心里感觉挺温暖的。当然，并不是因为她送我东西我才认为她好的，主要她让我觉得她在关心我，想着我。其实，她对别人也同样进行这种感情投资的，我心里还可怜她活得辛苦。

那年夏天，单位有个去秦皇岛度假的机会，在我们科里无论是工作成绩，还是群众测评分数，大家都认为肯定是我。没想到却让她去了，尽管我心里很纳闷，但也没怎么往心里去。

去年，我该晋升职称了。我的条件完全符合晋升标准，等结果出来，我惊在那里，和我条件差不多的人都晋升上去了，唯独没有我。我心下难平，找到领导。领导没有正面谈这件事，反而指出了我的不是：什么说话总犯自由主义啦、没有群体意识了、没有发挥好共产党员的作用了等等。后来，我才慢慢品出味道，这些话我只对一个人说过，那就是她。

狐狸尾巴终于露出来了。我当时真是恨死她了，这时我才真正明白了江湖险恶。

点评

“害人之心不可有，防人之心不可无”，这句话在职场中永远不过时。晨晨就犯了这个最不该犯的错误。

对付这种人最好的办法有三个：一是远离她；二是技高一筹先下手为强；三是既不得罪她也不靠近她，即使她想尽办法笼络你，也别上当。假如她瞄上你了，而你又不想恋战，更不想与她发生冲突，那就“逃”吧！

2、让她嫉妒好了

口述：宁楠

我刚工作时，在一家广告公司任职。刚上班的第一天，办公室有个叫孙尘的女秘书就对我鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛的。因为初来乍到，我对谁都友好处之。别人还好，不知为什么孙尘就是看我不顺眼。

一次，经理让我做个文案，要求下班前一定交给他。我写好后准备给经理，可他不在，于是我等了一会儿。正好一位朋友约我下班后去逛商店，我将文案从经理的门缝里塞进去就走了。

第二天上班时，经理把我叫过去，问文案做好了吗？为什么不按时交给他。我说，昨天因为没等到你，我就从门缝里塞进你的办公室里了。经理一听就火了：“做不出来不要紧，关键要实事求是。”我一头雾水，不知何故，就问这是怎么回事。经理不耐烦地看了我一眼：“你做的文案，我根本就没看到。”我解释道：“怎么会呢？我昨天下班前的确把文案从门缝里塞进来了，怎么会没了呢？幸好有备份，我马上拿来。”待我回去打开机器，不知为什么竟没有存下来，我当时真慌了，这可是跳进黄河也洗不清啊。我悻悻地来到经理面前，无论我怎么解释，他脸上的表情都告诉我情况不妙。

我神情暗淡地回到办公桌前，心情坏极了。这时，就听孙尘兴高采烈地同别人谈笑。第二天，就有几位关心我的同事问起这件事情。我很奇怪：“你们怎么知道的？”“是孙尘说的，这件事情公司的人几乎都知道了。”

后来，听一位关系比较好的同事说，那天她加班，所以下班挺晚的。她看到孙尘从经理室拿出一个文件放进包里。我一想，对啊！孙尘是经理的秘书，有经理办公室的钥匙，她想取走这份文案是轻而易举的事。

从此，我变得聪明起来了，只要是经理交办的事情，我都要亲自交到经理手中，决不给职场小人可乘之机。即使这样，孙尘还是想尽一切办法破坏我在经理和公众面前的形象。对于孙尘的做法，我置之不理，我所做的就是干好自己的工作。由于我的工作成绩出色，我在公司的位置也越来越稳固了。

最近，公司里又来了一位年轻漂亮的女职员，孙尘的目标明显发生了变化，她又开始了新一轮的小人攻势。我想这位漂亮的女职员可有苦头吃了，她至少要经历一次“小人当道”的考验。

点评

孙尘这类人是欺生和嫉妒型的。她并不是针对谁的，她就是这种人，只要是新来的同事就想欺负，只要是比自己强的同事就想挤对。对待这类人，只需要与她保持一定距离，工作时间久了，等你真正地融入了这个圈子，她的目标就会转移。