职场新手升职加薪小技巧
职场新手必备升职加薪小技巧
职场新手必备升职加薪小技巧，职场的道路从来不是一帆风顺的，完成本职工作才有其他进步的可能，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，想要升职加薪也需要一些小技巧，职场新手必备升职加薪小技巧教你在职场站稳脚跟。
职场新手升职加薪小技巧1
1、明白加薪的意义
争取加薪是职场常态，可以说每个人都渴望着加薪。然而，你们知道加薪的意义吗？其实，加薪可以说是一种投资，对员工和对公司来说都是如此。对于员工而言，就是希望公司可以给自己付出足够的劳动薪水，公司则是拿加薪来激励员工，促使员工进步以创造更多的价值。
懂得这个道理之后，员工应该有这么一个心态，那就是，请用钱来激励我，我也相信我可以付出更多，有更大的成长，请把我看做一个潜力股。当你具备这种心态之后，就不用担忧，勇敢的去跟领导提出加薪吧。
2、涨价的时候
不言而喻，把握人心的弱点。不要把职场看的太复杂，职场只是一个简单的交换而已，我们现在天天讲的契约精神，你知道是什么意思吗？契约原始的意思就是交易，契约精神大抵真正的解释应该是合法合理的交易~因此别把职场想的那么复杂，人才的流动和商品的买卖类似，非要说区别的'话，大概是你更容易控制让自己升值。
平日里深挖洞广积粮才是王道，直到有一天，一阵风起，就像今天的大蒜一样，几个月间，价格翻了数倍，人才紧俏的时候再不出手，一味待价而沽的话，可是容易错过这个时机的。
3、跟谁提加薪
世上没有完美的人，因为你不可能让每一个人对你都满意，所以古人讲女王“士为知己者死，女为悦己者容”，因此，我们可以找到那个最欣赏我们的人，曲线实践我们加薪的目的，先造势，再加薪。
这里还有一点要注意的是，加薪这个事情是绕不开你的直属领导的，如果还没有经营好与直属领导的关系或没有做出让直属领导竖大拇指的业绩来，可以稍待。
4、忠诚
关于忠诚，中华传统美德，一直都流传在每个中国人的心中，埋在深处，时刻影响着大家的观感，虽然现在受到文化冲击，很多节操不坚定的人纷纷投入了追逐利益的游戏中，总有一天，价值回归，为人所钟情的还是那些忠诚的人，古人讲的良禽择木而栖，原意就是选择一个好的单位，一个好的领导，奉献我们的忠诚，而非劝你放弃你的忠诚。
5、拿出足够的成果
用事实说话，拿出你的成绩来，适时的展示出你的重要性，老板绝对不是开粥棚，你现在拿的这点工资都不想给你，真正像马云这般愿意同员工一起分享财富的却也不多。
6、谈加薪时不要绕圈子
如果你和老板兜圈子，打哑谜，你就会知道老板的耐心可是比你好多了，所以直接干脆一点，而且你一味的绕圈子暗示领导也是很烦人的好不好~
7、岗位与薪资
一般来说，公司都有薪级表，依据职级对应，提加薪的时候，就要提前考虑好升职的问题，做好相应的准备。
8、注意一些忌讳
谈加薪的时候还是有一些忌讳的，尽量避免谈到你的价值和工资不匹配这样的话，或者用离职来威胁老板，这些都是低情商的表现，一句话说好了让人笑，说不好让人跳，因此三思而后说。
职场新手升职加薪小技巧2
不能说的加薪潜规则
1、遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事
这个笑是有严格要求的，容不得半点马虎。首先，笑不能太做作，必须绝对自然。其次，微笑时露齿不得超过八颗。最后，笑要柔和一些，不能太粗鲁，否则将适得其反。
2、要绝对服从领导，领导总是对的，领导的话就是真理，不用实践检验
记住，这一点非常重要。
3、人都喜欢听好话，领导也不例外
因此，想升迁必须学会说话，学会说好话。讲明白点就是要学会溜须拍马。别小看你的三寸之舌，其对仕途的影响是深刻的。
4、与领导会话时，声音不宜太大，最好不要超过70分贝
声音太大不仅不礼貌，而且很容易发生争吵。
5、要保护领导的安全
与领导在一起，遇到危险要救；没有危险，制造危险也要救。
6、只要领导有需要，无论如何，都要随叫随到，不得马虎
这样有利于培养领导对你的好感，让领导觉得你非常敬业。
7、摸清领导的底细，尤其是领导的爱好、兴趣更是要了如指掌
你想，掌握了领导的喜好，就可以让领导高兴，领导一高兴，不升迁也不行了。
8、逢年过节时，一定要拿出些实在的东西“意思”领导
这“意思”还要讲究艺术。不能直来直去，要委婉，一定要含蓄。否则破坏了领导的清廉形象，仕途堪忧。
9、领导有困难时，要及时为他排忧解难
“上刀山，下火海”是必要的；“鞠躬尽瘁，死而后矣”更是不在话下。只有这样才能充分得到领导的信任。
10、赴宴时要挡在领导之前
同领导一起赴宴时，务必做到“领导未行我先行，看看道路平不平；领导未尝我先尝，品品饭菜凉不凉；领导未醉我先醉，要为领导保护胃。同时，在宴会上，最好少说话，不得不说时，务必要说好话。
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